Civil liability and existential damages in adhesion contracts
Abstract
Existential damage appears to be recurring in labor law due to the working conditions endured by employees. With the evolution of society and the advancement of technology, private relationshios have gained prominence in the preparation of legal transactiosn carried out through adhesion contracts, due to theis practicality. It turns out that are already ready, without a pre-negotiation phase, abuses by those who draft them result in damages thant reach the existential minimum for the adverse party. For this reason, analyzing the existentential damage in these relationships proves to be extremely important, as these are contracts common to people’s daily lives. Thus, this work seeks to analyze the presence of existential damage in this type of contract and, consequentily, the institution of Civil Liability to resolve its effects. Furthermore, it questions the manifestations of will translates by the freedom to contract, and the application of the concept of self-determination, in the search for balance in the legal relationship that puts the existential minimum o fone of the parties at risk. For this, a hypothetical-deductive approach will be used through documentar and bibliographical research.
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